Objectif :

Sécuriser la gestion sociale de votre entreprise, en partenariat avec les dirigeants, les DRH ou les directeurs juridiques. Le droit est pour nos clients un outil de gestion que nous mettons à votre disposition. 

Développement :

Vous voulez recruter un salarié : consultez-nous et nous rédigerons le contrat de travail. Nous vous assistons dans la mise en place et le suivi du fonctionnement des institutions représentatives du personnel. Nous vous aidons dans les choix stratégiques : évolutions, politique salariale, entretiens d’évaluation, audits …

Suivi et adaptation :

Vous envisagez de vous séparer d’un salarié ? Notre premier conseil : parlez-vous et parlez-nous ! Nous vous conseillons dans toutes les procédures de licenciement. Nous rédigeons et sécurisons tous les actes de la procédure de licenciement. Nous préparons bien entendu les ruptures conventionnelles et toutes les transactions.

Le plus :

Toutes vos correspondances et actes sont préparés par nos soins, il vous suffit de les signer ! Un contrôle URSSAF : nous sommes à vos côtés pour vous assister au mieux de vos intérêts. Nous plaidons pour vous devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel ou encore devant le Tribunal compétent. Une poursuite pénale : nous vous aidons à anticiper et à gérer ce risque, et nous vous défendons.

Notre atout :

Notre cabinet est membre du réseau national Juxta, qui offre aux dirigeants d’entreprise et responsables d’organisations privées ou publiques un corps d’avocats spécialisés, aux degrés de compétence requis par la complexité des contextes auxquels ils sont confrontés aujourd’hui.