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Cindy Diaz

Cindy Diaz, associate

Associate

Cindy Diaz

Social law — employment and social security law.

Maître Cindy Diaz practises her profession with passion and rigour, guided at every stage by the core principles of the legal profession: dignity, conscience, independence, integrity and humanity.

During her university studies, Maître Cindy Diaz quickly turned to social law and its many facets. Determined to become a seasoned specialist in this field, she chose to complement her academic knowledge with varied professional experience at specialist law firms, employment courts (Conseil de Prud’hommes and Court of Appeal) and within companies (HR departments, accounting firms).

Drawing on this wide-ranging experience, Maître Cindy Diaz is well equipped to support, advise and defend you, whether you are an employer or an employee.

Languages: French and Spanish

Get in touch

Career

Maître Diaz’s career

Lawyer since 2021
Master’s degree (Master 1) in Corporate Law, Social Law track
Master’s degree (Master 2) in Employment and Labour Law

Practice Areas

Support on both sides of the employment relationship

Employer side

  • Preparing to recruit an employee: handling procedures to obtain work permits for foreign employees, choosing the type of contract best suited to the situation, organising and monitoring the probationary period (duration, renewal, termination)
  • Drafting and amending employment contracts and their « sensitive » clauses: remuneration, working time (fixed-day/fixed-hour arrangements, multi-weekly, annual or multi-annual working time arrangements), mobility, exclusivity, non-competition, intellectual property
  • Drafting and monitoring part-time employment contracts and other « atypical » contracts (temporary work, fixed-term assignments, project-based work, subcontracting)
  • Organising employee representative elections (setting up/renewing the CSE works council) and managing collective disputes
  • Collective bargaining, with or without a union representative
  • Day-to-day support in applying and implementing employment regulations: internal rules, taking of paid leave, handling absences and sick leave, on-call duty, night work
  • Legal monitoring
  • Managing litigation risk
  • Support in conducting internal investigations
  • Advice, organisation and support in disciplinary procedures and employment contract termination procedures (resignation, mutually agreed termination, individual and collective dismissal, retirement, etc.)
  • Support in settlements with employees
  • Optimising the social security and tax treatment of termination payments and settlement payments
  • Managing employment law litigation before all courts, for all individual and collective disputes initiated by or against the employer

Employee side

  • Advice and support in negotiating and signing the employment contract
  • Support and advice to employees facing professional changes: promotion to managerial status, changes to their employment contract (remuneration, working time, place of work)
  • Strategic support for employees leaving their employment contract: choosing the type of termination (mutually agreed termination, constructive dismissal, etc.) and timing, negotiating departure terms and severance payments
  • Optimising the social security and tax treatment of termination payments and settlement payments
  • Helping to establish specific and particularly difficult professional situations for the employee: harassment (psychological and sexual), workplace accidents and occupational illness, disability
  • Representation before all courts (Labour Court, Social Security Tribunal) and social security bodies (CPAM health insurance fund, CRA), for all disputes brought in the employee’s interest and to protect their rights

Clémence Garcia

Clémence Garcia, associate

Associate

Clémence Garcia

« After the verb to love, to help is the most beautiful verb in the world. »

Guided by the core principles of the legal profession — dignity, conscience, independence, integrity and humanity — Maître Clémence Garcia is equally committed to practising with compassion, open-mindedness, kindness and courage.

She will support you through family developments or crises such as adoption, separation and divorce, and their consequences for children, assets, and the family as a whole.

Maître Clémence Garcia also practises criminal law, assisting or representing both alleged offenders and victims of crime, and will support you before the courts, including in alternative dispute procedures.

Finally, she will support you in civil law disputes: neighbour disputes, liability claims, residential tenancy disputes and contract law.

Languages: French, English, Spanish

Get in touch

Practice Areas

What Maître Garcia can do for you

Family law: divorce, separation, adoption, children’s lawyer
Juvenile law: educational assistance, juvenile criminal law
Criminal defence (police custody, criminal court, plea-bargaining procedures)
Victims’ rights in criminal matters (domestic violence, road accidents, personal injury)
Civil law
Residential tenancy law, neighbour disputes, eviction
Contractual liability

Career

Maître Garcia’s career

Lawyer since 2017
Member of the Association des Avocats des Jeunes de Toulouse (AJT — Toulouse Young Lawyers Association)
Master’s degree (Master 1) in Criminal Law and Judicial Careers
Master’s degree (Master 2) in Criminology and Juvenile Law

Pierre Julhe

Pierre Julhe, partner

Partner

Pierre Julhe

Specialist in employment law.

Pierre Julhe handles every aspect of individual and collective employment relationships. He advises companies and individuals, and represents clients before the Labour Court (conseil de prud’hommes), other courts and the Court of Appeal. His expertise has been recognised for more than 15 years. Because we spend most of our lives at work, sound advice, support and representation in this area are essential. Because the termination of an employment contract is often a very painful experience, Pierre Julhe’s priority is to listen carefully and stand by you every step of the way.

He works with you to devise the best strategy to defend your rights. A specialist in the termination of employment contracts, he supports you through negotiation or litigation. Maître Julhe also represents companies in URSSAF (social security) reassessment proceedings and before the courts to challenge such reassessments. He also assists companies and employees in proceedings to establish workplace accidents or occupational illnesses before the social security courts.

He has also developed expertise in business transfers and the sale of business assets. A former lecturer at the Toulouse Faculty of Law, Maître Julhe also taught at the Toulouse Purpan School of Engineering from 2004 to 2010 and at the Albi Faculty of Law from 2010 to 2016, where he taught employment law and vocational training law. He plays an active role in developing the Juxta network, a national network of law firms specialising in employment relationships.

Languages: French – English

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Practice Areas

What Maître Julhe can do for you

Employment law
Corporate law, commercial law, commercial agency law
Criminal law
Construction law, civil law

Career

Maître Julhe’s career

Lawyer since 1996
Partner of the firm since it was founded in 2006
Former secretary of the Conférence du Stage

Julie Blanchard

Julie Blanchard, partner

Partner

Julie Blanchard

Maître Blanchard is well aware that a separation, a divorce or an accident are among life’s most testing episodes, and that you need genuine support to get through them. She brings all her professionalism to that task. « Compassion lies on the path of duty »: she believes lawyers are there to help justice be delivered with as much compassion and humanity as possible — which is why she practises this profession, to help her clients get through life’s hardships in the best possible way.

Julie Blanchard is a former Chair of the Toulouse Union of Young Lawyers (Union des Jeunes Avocats). She served on the board of the Midi-Pyrénées National Union of Liberal Professions and has an in-depth understanding of the liberal professions sector.

She is the academic director of the Institut Français du Droit. She regularly attends advanced training in her areas of practice. Julie Blanchard is a member of BNI Toulouse WIP (Business Network International).

Languages: French – Spanish

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Practice Areas

What Maître Blanchard can do for you

Divorce, separation, family breakdown, child custody, maintenance payments
Victims’ rights: road accidents, medical accidents…
Banking law
Construction law (defects…)
Insurance
Employment law

Career

Maître Blanchard’s career

Lawyer since 2003
Partner of the firm since 2012
Former prizewinner of the Conférence du Stage (the Bar’s advocacy competition)

Jean-Marie Bédry

Jean-Marie Bédry, partner

Partner

Jean-Marie Bédry

Bâtonnier Bédry (a former Head of the Bar Association) has extensive experience of the business world — from aerospace and metalworking to education, training, pharmaceuticals and healthcare (including ambulance services), transport, agriculture and agri-food, as well as distribution, craftspeople and local trade, including restaurants and bars — and of the social economy (mutual insurers, associations, worker cooperatives…).

He has built up expertise in advisory work, drafting legal instruments, negotiation and litigation, with recognised experience in procedural matters. An expert in legal training, Jean-Marie Bédry — a former lecturer at the Faculty of Law — served as Director of the Toulouse Bar’s Lawyer Training Centre (École des avocats). A member of the National Bar Council from 2009 to 2014, he was Deputy Chair of the Vocational Training Committee, where he introduced highly innovative training methods and programmes.

He regularly takes part in training sessions, including those for lay judges of the Labour Court (conseillers prud’hommes). Highly engaged in his profession, Jean-Marie Bédry served as Chair of the Midi-Pyrénées branch of the UNAPL (National Union of Liberal Professions), where he put his experience to work on behalf of all liberal professions — medical, technical, legal, accounting — that he knows well.

Languages: French – English

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Practice Areas

What Bâtonnier Bédry can do for you

Business and corporate law, commercial leases, business and goodwill transfers, support for companies in difficulty and business acquisitions
Employment law
Contract law: distribution, commercial agents, general terms and conditions of sale…
Inheritance law

Career

Bâtonnier Bédry’s career

Lawyer since 1980
Founding partner of the firm
Bâtonnier (Head of the Bar) of the Toulouse Bar Association in 2007/2008

Me Cindy DIAZ

Cindy Diaz, avocate collaboratrice

Avocate collaboratrice

Cindy Diaz

Droit social — droit du travail et de la sécurité sociale.

Me Cindy DIAZ exerce son métier avec passion, rigueur et animée, à chaque instant de son activité, par les principes essentiels de la profession d’avocat (dignité, conscience, indépendance, probité et humanité).

Au cours de son parcours universitaire, Me Cindy DIAZ s’est rapidement tournée vers le droit social et ses multiples facettes. Dans la volonté d’être une avocate chevronnée en la matière, elle a alors fait le choix de compléter ses connaissances académiques par des expériences professionnelles variées au sein de cabinets d’avocats spécialisés, de juridictions sociales (Conseil de Prud’hommes et Cour d’Appel) et en entreprises (service RH, cabinet d’expertise comptable).

Forte de cette pluridisciplinarité, Me Cindy DIAZ saura parfaitement vous accompagner, vous conseiller et vous défendre, que vous soyez employeur ou salarié.

Langues : français et espagnol

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Parcours

Le parcours de Maître Diaz

Avocat depuis 2021
Master 1 Droit de l’entreprise, parcours Droit social
Master 2 Droit du travail et de l’Emploi

Domaines d’intervention

Un accompagnement des deux côtés de la relation de travail

Côté employeur

  • Préparation du recrutement d’un salarié : suivi des démarches pour obtenir les autorisations de travail d’un salarié étranger, choix du type de contrat le plus approprié à la situation, organisation et suivi de la période d’essai (durée, renouvellement, rupture)
  • Rédaction et modification des contrats de travail et des clauses dites « sensibles » du contrat : rémunération, durée du travail (conventions de forfait en jours/heures, aménagement pluri hebdomadaire, annuel ou pluri annuel du temps de travail), mobilité, exclusivité, non-concurrence, propriété intellectuelle
  • Rédaction et suivi des contrats de travail à temps partiel et des autres contrats dits « atypiques » (travail temporaire, mission, de chantier, sous-traitance)
  • Organisation des élections professionnelles (mise en place/renouvellement du CSE) et gestion du contentieux collectif
  • Négociation collective avec ou sans délégué syndical
  • Accompagnement quotidien dans l’application et la mise en œuvre des réglementations sociales : règlement intérieur, prise des congés payés, traitement des absences et des arrêts maladie, astreintes, travail de nuit
  • Veille juridique
  • Gestion des risques contentieux
  • Accompagnement dans la réalisation des enquêtes internes
  • Conseils, organisation et accompagnement dans la réalisation des procédures disciplinaires et des procédures de rupture du contrat de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciement individuel et collectif, mise à la retraite, etc.)
  • Accompagnement dans les transactions avec les salariés
  • Optimisation du régime social et fiscal des indemnités de rupture et des indemnités transactionnelles
  • Gestion du contentieux en droit du travail, devant toutes les juridictions, pour tous les litiges individuels et collectifs initiés à l’initiative ou à l’encontre de l’employeur

Côté salarié

  • Conseils et accompagnement dans la négociation et la signature du contrat de travail
  • Accompagnement et conseils au salarié lors de ses changements professionnels : passage au statut cadre, modification de son contrat de travail (rémunération, durée du travail, lieu de travail)
  • Accompagnement stratégique du salarié dans la sortie de son contrat de travail : choix du type de rupture (rupture conventionnelle, prise d’acte, etc.) et moment de la rupture, négociation du départ et des indemnités de départ
  • Optimisation du régime social et fiscal des indemnités de rupture et des indemnités transactionnelles
  • Aide à la reconnaissance de situations professionnelles singulières et particulièrement impactantes pour le salarié : harcèlement (moral et sexuel), accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
  • Intervention et représentation devant toutes les juridictions (Conseil de Prud’hommes, Pôle Social) et organismes sociaux (CPAM, CRA), pour tous les litiges initiés dans l’intérêt du salarié et de ses droits

Me Clémence GARCIA

Clémence Garcia, avocate collaboratrice

Avocate collaboratrice

Clémence Garcia

« Après le verbe aimer, aider est le plus beau verbe du monde. »

Guidée par les principes essentiels de la profession d’avocat (dignité, conscience, indépendance, probité et humanité), Maître Clémence Garcia met également un point d’honneur à exercer sa profession avec bienveillance, ouverture d’esprit, amabilité et courage.

Elle vous assistera dans la situation de développement ou de crise familiale telle que l’adoption, la séparation, le divorce, et leurs conséquences sur les enfants et les biens, le devenir du patrimoine et celui de la famille en crise.

Maître Clémence GARCIA intervient également en droit pénal pour assister ou représenter tant les auteurs présumés que les victimes d’infractions et vous assistera devant les tribunaux y compris dans le cadre des procédures alternatives.

Elle vous accompagnera enfin dans vos litiges en droit civil : litige de voisinage, responsabilité, contentieux des baux d’habitation et droit des contrats.

Langues : français, anglais, espagnol

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Domaines d’intervention

Ce que Maître Garcia peut faire pour vous

Droit de la famille : divorce, séparation, adoption, avocat d’enfants
Droit des mineurs : assistance éducative, droit pénal des mineurs
Droit pénal des accusés (garde à vue, tribunal correctionnel, CRPC)
Droit pénal des victimes (violences conjugales, accidents de la circulation, dommages corporels)
Droit civil
Droit des baux d’habitation, litige de voisinage, expulsion
Responsabilité contractuelle

Parcours

Le parcours de Maître Garcia

Avocat depuis 2017
Membre de l’association des Avocats des Jeunes de Toulouse (AJT)
Master 1 droit pénal et carrières judiciaires
Master 2 Criminologie et droit des mineurs en difficulté

Me Julie BLANCHARD

Julie Blanchard, avocate associée

Avocate associée

Julie Blanchard

Maître BLANCHARD a conscience qu’une séparation, un divorce, un accident, sont des épreuves de la vie au cours desquelles vous devez être accompagné. Elle le fera pour vous avec tout son professionnalisme. « La bienveillance est sur le chemin du devoir » : je crois en effet que nous sommes là pour que la justice soit rendue avec le plus de bienveillance et d’humanité — j’exerce donc cette profession pour aider mes clients à passer le plus convenablement possible les épreuves de la vie.

Julie Blanchard est ancien Président de l’Union des Jeunes Avocats de Toulouse. Elle a été membre du bureau de l’Union Nationale des Professions Libérales Midi-Pyrénées et connaît bien le secteur des professions libérales.

Elle est directrice pédagogique de l’Institut Français du Droit. Elle suit régulièrement des formations de haut niveau dans ses domaines d’activité. Julie BLANCHARD est membre du BNI Toulouse WIP (Business Network International).

Langues : français – espagnol

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Domaines d’intervention

Ce que Maître Blanchard peut faire pour vous

Divorce, séparation, ruptures familiales, droit de garde des enfants, pensions
Droit des victimes : accidents de la route, accidents médicaux…
Droit bancaire
Droit de la construction (malfaçons…)
Assurances
Droit du travail

Parcours

Le parcours de Maître Blanchard

Avocat depuis 2003
Associée du cabinet depuis 2012
Ancien lauréat de la Conférence du Stage

Me Pierre JULHE

Pierre Julhe, avocat associé

Avocat associé

Pierre Julhe

Spécialiste en droit du travail.

Pierre JULHE intervient dans tous les aspects de la relation individuelle ou collective de travail. Il conseille les entreprises et les particuliers, et plaide devant le conseil de prud’hommes, les tribunaux et la cour d’appel. Ses compétences sont reconnues depuis plus de 15 ans. Parce que nous passons l’essentiel de notre vie dans l’entreprise, il est indispensable d’y être conseillé, assisté et défendu. Parce que la rupture du contrat de travail est une épreuve souvent très douloureuse, la priorité de Pierre JULHE est d’être à votre écoute et toujours à vos côtés.

Il saura mettre en place avec vous la meilleure stratégie pour la défense de vos droits. Spécialiste de la rupture du contrat de travail, il vous accompagne dans la négociation ou le procès. Maître JULHE intervient également au côté des entreprises au cours des procédures de redressement URSSAF et devant les Tribunaux pour contester les redressements. Il assiste aussi les entreprises et les salariés, dans les procédures de reconnaissance d’accidents du travail ou de maladies professionnelles devant les juridictions de sécurité sociale.

Par ailleurs, il a développé une expertise en matière de cession d’entreprises et de vente de fonds de commerce. Ancien chargé d’enseignement à la Faculté de droit de Toulouse, Maître JULHE a également dispensé des cours à l’École d’Ingénieurs de Toulouse Purpan de 2004 à 2010 et à la Faculté de droit d’Albi de 2010 à 2016 où il a enseigné le droit du travail et de la formation professionnelle. Il participe activement au développement du réseau Juxta, réseau national de cabinets d’avocats spécialisés dans la relation de travail.

Langues : français – anglais

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Domaines d’intervention

Ce que Maître Julhe peut faire pour vous

Droit du travail
Droit des sociétés, droit commercial, droit des agents commerciaux
Droit pénal
Droit de la construction, droit civil

Parcours

Le parcours de Maître Julhe

Avocat depuis 1996
Associé du cabinet depuis sa création en 2006
Ancien secrétaire de la Conférence du Stage

Me Jean-Marie BÉDRY

Jean-Marie Bédry, avocat associé

Avocat associé

Jean-Marie Bédry

Spécialiste en droit des sociétés et en droit du travail.

Le Bâtonnier BÉDRY connaît bien le monde de l’entreprise (de l’aéronautique et la métallurgie à l’enseignement, la formation, l’industrie pharmaceutique, le secteur de la santé, dont l’activité ambulancière, le transport, l’agriculture, l’agroalimentaire… en passant par la distribution, les artisans, le commerce de proximité, dont le monde de la restauration et des débits de boissons) et celui de l’économie sociale (mutuelles, associations, SCOP…).

Il a développé un savoir-faire en conseil, en rédaction d’actes, en négociation et aussi en contentieux (avec une pratique reconnue de la procédure). Expert dans la formation, Jean-Marie BÉDRY, ancien chargé d’enseignement à la Faculté de droit, a été Directeur du Centre de formation des avocats de Toulouse (École des avocats). Membre du Conseil National des Barreaux de 2009 à 2014, il a été Président délégué de la Commission de la Formation Professionnelle, et a mis en place des méthodes et programmes de formation très innovants.

Il participe à de nombreuses formations, dont celles de conseillers prud’hommes. Très impliqué, Jean-Marie BÉDRY a été Président de l’UNAPL Midi-Pyrénées (Union Nationale des Professions Libérales) où il a mis son expérience au service de toutes les professions libérales (médicales, techniques, juridiques, comptables…) qu’il connaît bien.

Langues : français – anglais

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Domaines d’intervention

Ce que Maître Bédry peut faire pour vous

Droit des affaires et des sociétés, baux commerciaux, cessions d’entreprises et de fonds de commerce, assistance entreprises en difficulté et rachat
Droit du travail
Droit des contrats : distribution, agent commercial, conditions générales de vente…
Droit des successions

Parcours

Le parcours de Maître Bédry

Avocat depuis 1980
Associé fondateur du cabinet
Bâtonnier de l’Ordre des avocats au Barreau de Toulouse en 2007 / 2008